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    只是我不希望有人自己不满意，还想着影响整个公司，甚至是采取逼宫的方式。”

    有着王良哲这个活生生的例子在这里，在场这些总裁或者是总经理哪里会提什么不满，一个个都表示支持这一规则。

    走出嘉南系，再想找到这样的工作可就难了，国内目前基本不可能，国外因为其身份问题基本也不可能，相对于国外那些集团总裁，他们实在太年轻一些了，目前这里面大多数都不到三十，这也只有嘉南系才会这么奇葩。

    很难想象一家市值几十亿上百亿的企业，高层基本都是二十五六岁。

    在果城，他们这一批人被称之为被天顾的一批人，他们大半学历只有中专，却短短几年时间成为一家市值几十亿上百亿集团总裁。

    这是各地商业使上都极其罕见的，他们也清楚自己真实实力可能比那些大集团总裁差一些。

    但是因为有着李宇航，完全弥补了他们一些缺陷，对于一家企业来说，发展方向是最考验一家企业负责人的能力，但嘉南系，这方面根本不是问题，发展方向李宇航这里早已经定下，他们只需要执行就行了。

    而论及执行力，没有任何一个国度能够和国内人民相提并论，嘉南系高层在这方面的能力绝对不比任何一家集团总裁低。

    他们刚刚从学校出来就加入嘉南系，绝大多数对嘉南系都有着特殊的感情，而且嘉南系的待遇同样让他们感动，一般情况下，他们是不会选择离开这里的，他们对嘉南系有着一份特殊的感情。

    尤其是在这个年代，当很多家庭还在想着成为万元户的时候，他们这些已经向自己第一个亿元目标进军了。

    包括嘉南农产品集团、陵江电器连锁集团、宜家便利店、宇丹集团、果城丝绸集团、渝州盛源碳酸饮料公司都将上市。

    他们在每家公司都会有一些股份，到时候目标过半不是问题，在等一年两年，几大互联网公司上市，他们绝对能够资产过亿。

    李宇航这次可不仅仅说这一个问题，要不然他也不会让各公司财务总监出席会议。

    虽然李宇航给旗下员工开出的工资还算不错，但这远远无法阻挡人性的贪婪，各大集团的硕鼠查了一批又一批。
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