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    既然接受了任务，也就没有了讨价还价的余地，小王同志只好一点一点填写。他终于明白为什么那么多人来自己这边，被别人掌控自己命运的感觉的确不舒服，现在哲少掌控的感觉却很爽啊。

    填写了一部份，王哲开始头疼，半晌终于忍不住起身走出去。一出门“刚好”遇见康力康副部长：“康副部长您好！”

    咳咳！康力点点头，向小王同志报以灿烂的笑容：“这是要去哪儿？”

    “我刚要去找领导请示一下，希望和考核对象面谈，可以更好的了解考核对象，可以更准确判断对象，更精准填写对方的属性化数据模型。”

    找领导请示？康力康副部长眉峰一挑：“怎么？遇到难题了？遇到问题就是要找同志们探讨，一个人不可能包打天下，就是要集思广益么！”

    怎么可能集思广益？在数据采集阶段是要保密的好吧？谁见过在对考核对象考察阶段，就闹得沸沸扬扬的？那不符合组织原则么，虽然是组织部的新兵，但是最起码的工作程序还是懂的。

    再说组织部班子内，多人跟考核对象有瓜葛的呀，参与进去怎么可能保证公正公平？王哲微微一笑：“是！我会向大家征求意见，争取多方面多视角考核干部，更精准的判断考核对象的属性化数据。”

    小同志不行啊！居然没有理解自己的中心思想，康力副部长皱皱眉，他很不满意小王同志的理解水平：“或者我可以帮你？”

    就是怕你出手帮我，王哲不是傻瓜，才不相信康副部长出现在自己门前是巧遇。这位亲兄弟就是考核对象，让你填写属性化数据模型，岂不是滑天下之大稽？

    哲少微微一笑：“多谢康副部长！如果遇上难以填写的对象，我一定请您跟我一起跟他谈话，争取给考核对象最准确的判断。只有这样才对得起领导的信任，对得起考核对象半生的奋斗，对得起他们在工作中的付出。”

    哼哼！还是无视自己么？很显然王哲口中的领导不是自己，康力有点尴尬：“既然王哲同志有事先去忙吧！我就不耽搁你了！”
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