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    例如财会行业，普通会计出纳中女性比例远高于男性，可到了财务总监和高级会计师级别，女性的比例却又少于男性。就有人挑出来大放厥词，认为女性只适合普通技术性工作，而缺少高端研究分析能力……

    也例如心理咨询师行业，原本女性的温柔善解人意很适合这个行业的从业者要求，可偏偏很多人出于种种担心，反而不愿面对面向一个女性倾诉心声，当年的知心姐姐可以用邮件开导大家，可一旦真正面对心理医生时，很多人却又总觉得男性更为可靠。

    其实在齐思悦看来，以上种种统统都是谬论。

    如果女性也能够像男性一样，全身心投入工作，不用生儿育女，不必在职业奋斗期最关键时刻缺席孕期十月哺乳期一年的时间，不必为了一日三餐和孩子的成长、教育等等问题而疲于奔命，那这些桎梏和所谓的天花板根本都不会存在。

    这个社会，一边要求好妈妈胜过好老师，一边在职场中压榨每一分精力和时间，家庭和事业两难的时候，却又拿背负重重责任和儿女牵挂的女人来跟浑身轻松的男人放在一个天平上比较，然后说看你果然不如他，这是天生性别劣势，别争了，不如回去好好看娃吧！

    可就算回到家里，又真的能平衡了吗？

    一个全职妈妈在家庭中的付出再多，也不被世人所承认，不被丈夫和公婆所认可，家务劳动没有产生价值，那么家庭主妇就成了被养着的无收入家庭成员，一步步沦为底层不说，一旦家庭出现问题，瞬间就会被抛弃被鄙视，原因还是同样一条：你给家里赚过一分钱吗？只会花钱！

    放下那些不说，只要一个女人肯用心赚钱，绝不会亚于任何一个男人。

    因为女人更能吃苦，更有韧性，更会花钱的同时，也更懂得那些会花钱愿意花钱的人。

    所以在一个月之后，林翔宇处理好家里的一切，再次请假赴港时，意外地发现，康复中心的培训班里，他的妻子，本来应该是作为患者家属参与训导辅助而已，现在却成了培训班的在编人员，和方舟一起进行培训，言谈举止甚至比方舟更像个专业康复导师。

    方舟甚至口气还有些酸酸地对他说道：“看来，安安妈说不定比我还要先拿到康复师证书，等会去以后，她都可以自己辅导安安，用不着我了！”
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