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    像第三医院，占地足足是西亚医院的好几倍，西亚医院哪怕把六层拿下来，也不过是人家的一栋楼而已。

    有人或许要说了，干嘛不直接从西华或者唐华开始？

    小地方有小地方的好处，西华和唐华医院是已经成型的三级甲等医院，牵扯到的人和事很多，屈同文和季风文虽然受人尊重，可真要动人家的基本盘，那也是不现实的。

    西亚医院小，契机是云珩在这边打出了基础，现在又有任学东、岳少江等人，插手的人少，利益少，虽然地方小，可等于是一张白纸，可以尽情涂抹。

    至于将来是一副名画还是草稿纸，谁也不敢保证，只能说尽力画好。

    从县医院过来，现在成了科主任，郭有唐怎么能不激动。

    目前西亚医院人手不足，无论是郭有唐还是秦大江都有点赶鸭子上架，可要知道，科主任这个职务，当上了之后除非出现类似于洪双民遇到的尴尬，副职的职称比正职职称高，亦或者犯了错误之类的，一般是不可能被轻易拿掉的。

    洪双民是两者都遭遇了，犯了错，名声丧尽不说，背了处分，职称也要被副职赶超了，科主任当不下去了。

    可对秦大江和郭有唐来说，暂时是不存在这个问题的。

    一则，西亚医院还是以年轻医生为主，医生这个职业，那是卡年资的。

    哪怕云珩现在已经是七级的水平，两年期满才能考主治，五年期满才能考副高，而郭有唐和秦大江这两年之内就有可能拿下副高职称，云珩等年轻新秀还有好几年才能威胁到他们。

    哪怕已经是主治医的岳少江和晋世杰依旧需要熬四五年才行。

    现在西亚医院还在发展中，五个常设科室只是暂时的，五年之后，其他人有的是地方安排。

    今天的这一波任命，就等于把秦大江和郭有唐的基本盘定下来了，他们两个人就是西亚社区医院的科主任。

    虽然对秦大江来说，中医科人才济济，他这个科主任的水平不能说垫底，可也排不到前面，可这并不重要。

    科主任，一般都是科室临床水平最高的，可凡事也有例外，也有科主任主要管管理的。

    以目前西亚医院中医科的情况来说，秦大江这辈子都不可能在水平方面当第一了，他也清楚，他这个科主任就是面子上的，搞一搞后勤，做一做管理，中医科这边真正说了算的还是云珩，别说中医科，整个西亚医院都是云珩说了算的。

    可那又怎么样，他秦大江依旧是明面上的科主任，回去给亲戚朋友就可以这么显摆，反正不了解内情的又不知道。

    这就像是有的男人，哪怕回家总是跪搓衣板呢，可在人前，媳妇却很给面子，这就行了。

    关起门来的事情，外人又不清楚，面子有了，还要什么自行车？

    其他科室人员不足，副主任暂时空缺，中医科这边岳少江被任命为副主任，云医生因为职称问题，明面上肯定是什么也捞不到。

    不过云珩也不在乎权力，他在乎的是自己的能力，最初如此，现在也是如此，只要水平是第一，什么都有，水平落后了，什么都没有。

    这一点云珩看的很开。

    就目前西亚医院的情况，屈同文等人不在的时候，云珩就是西亚医院的技术担当，嗯，颜值同样是担当。

    水平最高，能力最强，有没有职务一点影响都没有，齐院长有什么事都要找云医生商量，科主任什么的完全无所谓的。

    “行了，散会！”

    随着齐亚萍的一声宣布，会议室瞬间热闹了起来。

    从今天起，西亚医院的基本盘算是定下了，不少人也都得到了自己想要的，甚至还有意外之喜，一时间整个医院欢乐的就像是过年一样。

    （嗯，有些事没法细写，也就大概交代一下，就这样了，这一章是大章，字数翻番。）


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